聯絡我們  |  網站地圖  |   繁體中文   |   English
 
永續經營     製程服務      人力資源      下載中心      關於昇陽 
 
 
永續發展
公司治理
 
 
 
 
 
列印此網頁 Print this page  
 

職業安全衛生管理系統

提供完善安全衛生的工作環境,是昇陽半導體作為企業公民的基本義務之一。遵守法規是昇陽半導體的基礎要求,新竹及台中廠區目前已導入ISO 45001管理系統並通過CNS 45001驗證取得「臺灣職業安全衛生管理系統」認證,全公司以環安衛政策為中心主軸來推動職安衛工作並遵循規劃(Plan)、執行(Do)、查核(Check)與改善(Act)的循環架構持續改善及優化以達到事故預防、員工安全、環境衛生及保護公司資產,創造安全舒適的工作環境,對於內外部溝通的安全要求更是十分重視,期望持續朝向永續發展之安全健康職場。

 

安全工作環境

安全衛生的工作環境不僅保障員工的安心,也讓他們的家人備感放心。廠區的安全衛生管理依公司屬性,確認各項風險項目後建立了安全衛生架構並大致上分為十個項目,這些相關項目也訂定相關的標準程序書及文件,讓其各項目的執行上有所依循並透過每年定期檢視、修正來確認適宜性,成為建構最佳安全職場的重要基礎。

化學品安全管理

廠內所有化學品作業的風險評估、化學品資料庫與安全資料表專區的建置,透過這些資料及評估來掌握高風險作業並研擬風險減緩規劃來保護勞工健康與安全。對廠內生產用化學品依據化學品供應商所提供之安全資料表訊息實施化學品分級管理工具(CCB),掌握廠內化學品風險與管理措施並依法進行申報。



承攬商管理

昇陽半導體致力達成承攬商「零工安事故」為目標,要求公司全體同仁與合作夥伴培養安全文化並以降低職災風險為首要目標。承攬商安全衛生管理的首要目標,在於承攬工作發生前確實鑑別出承攬工作執行時與周遭環境是否安全並確認有無需要掌控的高風險作業,盡可能降低施工過程中與外在因素造成職業災害的發生。參與及承諾是對於整個公司安全文化的建立重要一環。透過與承攬商的協力合作,整合各方的資源和專業知識,共同為創造安全的工作環境努力。

管理通則

緊急應變演練

員工為公司重要資產,為降低災害影響,竹科及中港廠均有設置ERT小組,每年定期安排火災、化學品洩漏等情境進行區域性防災演練,同時安排ERT組員觀察緊急應變之成效,依不足處進行通盤檢討,提升員工參與率及落實度,將災害對於員工及公司影響降至最低。異常事故初期如控制得宜,可有效避免災害擴大及減少損失,其中最重要的關鍵即為人員訓練;昇陽有完善的分級訓練制度,從新進人員到全體員工規劃不同的訓練項目,內容包含消防基本概念到指揮官訓練,有效提升事故搶救能力。

失能傷害統計分析

昇陽公司注重工作環境與作業人員安全,建立意外事故通報及調查機制,藉由電腦系統進行通報,以達到資訊傳達及資料保存功能。每月統計意外事故發生件數與並分析原因與擬定預防對策,強化自身診斷以達成卓越安全績效。

註1.失能傷害次數:造成人員受傷之事件次數
註2.失能傷害人數:造成人員受傷&人員損失工時超過一日者
註3.失能傷害頻率(FR) :失能傷害人次數*1000000/總工時(依法規採計至小數點以後取兩位,第三位以後捨棄)
註4.失能傷害嚴重率(SR) :失能傷害損失日數*1000000/總工時(依法規採計至整數位,小數點以後捨棄)
註5.綜合傷害指數(FSI) :(FR*SR/1000)^0.5(依法規採計至小數點以後取兩位,第三位以後捨棄)
註6.每百人職業傷害發生率:(失能傷害次數/總人數)*100
註7.上述職業傷害統計已排除交通事故

工作環境與員工人身安全保護措施

本公司鑑於工作環境與員工人身安全保護措施之重要性,已導入ISO 14001環境管理系統與ISO 45001職業安全衛生管理統,符合ISO條文要求及科學園區管理相關要求,運用作業管制方式予以控管,均獲得明顯的成效與控管,主要目標及管理方案彙整如下:

安全的環境
本公司廠房除每年固定執行消防安檢,並每2年進行建築物安檢,並將檢查記錄進行申報。廠內系統工程師並於每月執行消防自主檢查,員工亦配合參加廠內消防訓練及緊急應變演練,以了解逃生動線及增加應變能力,本公司亦於每六個月執行作業環境檢測,以確保工作環境之污染因子符合法規容許濃度。

全面安全的保障
本公司作業環境規劃設計以安全為第一考量,並符合相關法規規定,以保護員工人身安全。定期消防安檢,並設有「防火管理員」,規劃本廠消防安全作業,本廠保險含蓋「火險及公共意外險」,保障公司財產及設備;員工參加「團體保險」,提供生命保障及醫療品質,含壽險、意外險及住院險等醫療險;駐廠保全人員定期巡視廠區週界環境;廠區週界設有紅外線感測器,當外人以非正常管道進入本廠時,將會觸發警報,保全人員會立即追蹤,以保障廠區人員安全。

設備安全指引

健全的設備保護機制帶來作業環境及操作者的安全,昇陽公司為確認設備安全性並提高同仁安全意識,特別透過源頭的採購階段制定設備安全採購規範,確保進入本公司所有設備、機台在採購前除了必須符合法規要求外亦需達到進階的安全保護措施,以期未來在廠內運作的設備、機台對廠內的環境、人員為最低風險,此外本公司也結合了變更管理與裝移機查核來複核設備安全採購的符合性,以追求設備安全最佳化的目標。

 

以下為本公司設備採購安全規範,請廠商依此索引內容,進行報價前確認

 

健康保護

健康啟動標章

  • 標章精神:鼓勵職場致力推動無菸環境,並開始推動職場健康促進工作。

健康促進標章

  • 標章精神:鼓勵職場致力推動無菸環境及計畫性推動職場健康促進且績效卓著。
  • 標章通過標準:
    1. 職場菸害防制推動工作優於法令要求;
    2. 重點工作辦理情形:
      1. 「 健康促進工作推動之範疇」:至少需達成「個人健康資源」類別及「生理健康工作環境」類別評核的指標。
      2. 「健康促進工作執行流程」:依「職場周全健康促進推動模式」之系統化方法執行,從獲得首長的支持、進行全面性評估、界定健康促進實施項目,而後擬定年度計畫,設定適合的量化與質化指標以評估推動成效、持續改善等,依步驟逐步推動健康促進工作。
      3. 「健康促進活動辦理情形」:依據職場所調查之員工健康需求,至少辦理2類別「健康促進活動」。

 

 
  Copyright (C) Phoenix Silicon International Corporation