為強化產業領導地位並維護得之不易的研發技術成果，本公司擬定結合公司營運目標與智慧財產管理，藉由智慧財產權來創造公司價值，不僅保護公司營運自由，另一方面亦可強化競爭優勢，並可援引用來幫助公司獲利。

1. 公司內部員工管理
   本公司與員工簽署「商業機密保密契約書」及「勞動契約」，明訂員工應對個人經辦及公司業務之保密義務，於任職期間定期舉辦智慧財產權教育宣導，且定期召開資訊安全管理會議報告查核結果，於員工離職前告知對本公司負擔保密義務，並簽署「離職切結書」，2025年9月22日聘請知名外部專家開設「企業誠信與營業秘密之保護」實體課程，共30名高階主管實體參訓，亦安排其餘公司同仁全數參與線上課程，就營業秘密之防免義務加強宣導。
2. 工程師記錄簿強化管理
   本公司定期舉辦工程師記錄簿撰寫要點課程，以利發現技術價值及產出，造冊列管並e化領用管理清單，進行撰寫內容查核以提升撰寫內容品質，亦從中發現具提案價值者要求提出專利提案，且定期審查工程師記錄簿之保存情形，於員工離職前將收回本公司配發之工程師記錄簿，2025年亦開設「工程師記錄簿進階撰寫技巧」課程，透過分級制度及範例之說明，藉此提升同仁撰寫素質並優化產出內容品質，全數領用工程師共257名完成修課。
3. 專利與營業秘密管理
   為保護公司研發成果、技術領先地位及客戶信賴等競爭優勢，定期透過智權會議評審智慧財產以申請專利，抑或以營業秘密保密之，並透過獎勵制度持續激勵員工提出智財提案申請；並計畫建立系統化的專利智權管理制度，輔以分級審查的評鑑流程，兼顧員工專利申請的數量與品質。2025年3月開設「營業秘密案例分享」課程，除重申公司智慧財產權管理規範，透過實際案例及判決內容剖析，釐清在營業秘密保護上常見誤區，並提升員工對於智慧財產權重要性之認知及保密意識，共664名同仁完訓。
   本公司為儘量減少因智慧財產權的主張與訴訟而導致股東權益的可能損失，已採取相關措施包括：策略性地取得某些特定半導體公司或其它科技公司的必要授權、對於公司的技術及業務即時取得防禦性及／或具備攻擊性的智慧財產權保護、積極抵禦惡意的專利訴訟及防止核心營業秘密遭侵害。
   

執行情形
本公司已將智慧財產相關事項提報第十屆第九次（114年11月6日）董事會進行報告，並針對董事之建議提出改善措施。
本公司自2018 年起積極推動智慧財產管理計畫，近年來主要執行情形如下：

• 2018 年精進本公司智慧財產管理計畫。
  
• 2019 年開辦提升員工對研發紀錄之撰寫要點課程。
  
• 2020 年全面盤點智慧財產保護，以強化本公司智慧財產保護措施。
• 2021 年盤點全公司智財清單，並導入智慧財產權管理循環。
  
• 2022 年持續推動智慧財產管理計畫，定期查核工程師記錄簿，並經常性發佈智財宣導，強化同仁智財權維護意識。
  
• 2023 年全面有效管控重要技術之保護，全面以營業秘密作為技術保護，以締造公司競爭優勢。
• 2024 年透過系統建置對工程師記錄簿進行系統化管理，提升效率並加強同仁智慧財產產出品質。
• 2025 年舉辦2場次知識網committee競賽活動，並透過公開決選分享優良範例，鼓勵同仁利用科學方法創新研發。
  

目前取得智財清單與成果如下：

1. 專利：截至114年底，全球專利數累積37件。
2. 營業秘密：截至114年底，全公司營業秘密累積1,018件，較去年增加244件。