為強化產業領導地位並維護得之不易的研發技術成果，本公司擬定結合公司營運目標與智慧財產管理，藉由智慧財產權來創造公司價值，不僅保護公司營運自由，另一方面亦可強化競爭優勢，並可援引用來幫助公司獲利。
- 公司內部員工管理
本公司與員工簽署「商業機密保密契約書」及「勞動契約」，明訂員工應對個人經辦及公司業務之保密義務，於任職期間定期舉辦智慧財產權教育宣導，且定期召開資訊安全管理會議報告查核結果，於員工離職前告知對本公司負擔保密義務，並簽署「離職切結書」。
- 工程師記錄簿強化管理
本公司定期舉辦工程師記錄簿撰寫要點課程，以利發現技術價值及產出，並造冊列管領用清單，進行撰寫內容查核以提升撰寫內容品質，亦從中發現具提案價值者要求提出專利提案，且定期審查工程師記錄簿之保存情形，於員工離職前將收回本公司配發之工程師記錄簿。
- 專利與營業秘密管理
為保護公司研發成果、技術領先地位及客戶信賴等競爭優勢，定期透過智權會議評審智慧財產以申請專利，抑或以營業秘密保密之，並透過獎勵制度持續激勵員工提出智財提案申請；並計畫建立系統化的專利智權管理制度，輔以分級審查的評鑑流程，兼顧員工專利申請的數量與品質。定期宣導智慧財產權相關之教育課程，提升員工對於智慧財產權之重要性及保密意識。
本公司為儘量減少因智慧財產權的主張與訴訟而導致股東權益的可能損失，已採取相關措施包括：策略性地取得某些特定半導體公司或其它科技公司的必要授權、對於公司的技術及業務即時取得防禦性及／或具備攻擊性的智慧財產權保護、積極抵禦惡意的專利訴訟及防止被侵害賴以為生之營業秘密。
執行情形
本公司已將智慧財產相關事項提報本公司已將智慧財產相關事項提報第九屆第二十七次（112年11月6日）董事會進行報告，並針對董事之建議提出改善措施。
本公司自2018 年起積極推動智慧財產管理計畫，近年來主要執行情形如下：
- 2018 年精進本公司智慧財產管理計畫。
- 2019 年開辦提升員工對研發紀錄之撰寫要點課程。
- 2020 年全面盤點智慧財產保護，以強化本公司智慧財產保護措施。
- 2021 年盤點全公司智財清單，並導入智慧財產權管理循環。
- 2022 持續推動智慧財產管理計畫，定期查核工程師紀錄簿，並經常性發佈智財宣導，強化同仁智財權維護意識。
- 2023 全面有效管控重要技術之保護，全面以營業秘密作為技術保護，以締造公司競爭優勢。
目前取得智財清單與成果如下：
- 專利：截至112年底，全球專利數累積37件，獲證數較去年增加2件。
- 營業秘密：截至112年底，全公司營業秘密累積162件，較去年增加38件。
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