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昇陽文化
Psi 主要的客戶都是在全球一流的公司,『如何與他們做生意』成為我們最重要的功課,我們沒有許多的學習時間,『除了技術及品質外,首重公司文化』。對上、對下、對內、對外都本持應有的基調及態度。未來公司成長的過程當中,希望這些基調及態度能傳承下去成為『昇陽的文化』。

『為自己、為公司、為社會創造更高的利益及價值』。

本著誠信找出每件事情之『基調』,『基調包含合法,利於雙方(雙贏)、社會、環境』,如有違反這些基調寧可放棄,再好的條件都不是我們的。

當看到別人比我強時,虛心學習,當看到自己比別人強時發揮正義精神幫助別人,如此公司內部就更和諧。『職場上並非你踩我、我踩你,最終會兩敗俱傷,把自己的格局侷限了』。

『應有當責(負起全責)的態度,承認錯誤並不羞恥』,知錯能改、善莫大焉,千萬不可虛偽與作假,一謊要用十謊來圓,只要不重複同樣的錯誤,否則就代表你並無記取教訓。

   
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